תפריט
שאלות במאגר

שאלות במאגר

חיפוש במאגר שלח שאלה

09/03/2017
שאלה:
בחופשת סקי בחו"ל משהו נכנס ופגע בי ושבר לי כתף ביום הראשון של סקי. יש לי ביטוח אתגרי של כללית "כלל". מגיע פיצויים? 
לחץ כאן לקריאת התשובה>
תשובה:
מגיע החזר הוצאות רפואיות בחו"ל. ביטוחי חו"ל מבטחים רק הוצאות טיפול רפואי בחו"ל. אלה לא ביטוחים המשלמים פיצויים על נזק המשכי כמו הפסדי השתכרות והוצאות הנגרמות בישראל. לא מכיר את הביטוח הספציפי שעשיתם לכן לא יכול להשיב אם מגיע דבר מה נוסף.
סגור תשובה

06/03/2017
שאלה:
שלום נפלתי בסופר והיגעתי לבית חולים מי משלם על הביקור בית חולים אומרים קופת חולים קופת חולים אומרים הסופר הסופר אומר שהם לא נותנים אישורים אלה רק לעובדים שלהם תודה  
לחץ כאן לקריאת התשובה>
תשובה:
קופת חולים צריכים להוציא טופס 17.
סגור תשובה

05/03/2017
שאלה:
האם כשאני מושכת פיצויי פיטורין למעשה משכתי גם את קרן הפנסיה שלי? 
לחץ כאן לקריאת התשובה>
תשובה:
לא. כשמשכת פיצויים משכת רק את מרכיב הפיצויים מהקרן.
סגור תשובה

27/02/2017
שאלה:
שן שנשברה לאחר תאונת דרכים נעשה לי השלמה כמה אפשר לקבל? תודה 
לחץ כאן לקריאת התשובה>
תשובה:
עלות תיקון הנזק אצל רופא שינים (שאינני יודע כמה הוא)ועוד סכום לא גבוה על "עגמת נפש".
סגור תשובה

25/02/2017
שאלה:
האם עובד לאחר שנה וחצי שהודיע על סיום עבודתו ללא סיבת החוק זכאי לפיצויים? 
לחץ כאן לקריאת התשובה>
תשובה:
לא זכאי לפיצויי פיטורין, מלבד הסכומים שהצטברו בקרן הפנסיה.
סגור תשובה

22/02/2017
שאלה:
שלום אני עובדת 4.5שנים במידה ואני מתפטרת אהם אני זכאית לפיצויי פיטורין?יש לי ביטוח מנהלים ,ולא חתמתי על חוסה עבודה 
לחץ כאן לקריאת התשובה>
תשובה:
אין זכאות לפיצויי פיטורין. וזה גם אם לא נחתם חוזה עבודה. יש זכאות לסכומים שהצטברו בביטוח המנהלים.
סגור תשובה

21/02/2017
שאלה:
שלום! יש לי ארטרית בקו רגל ו אני מרגיש שבקרוב לא יכול לעבוד משמרות ושעות נוספות , מה לעשות? אם.מגיע פיצוי מבייל? 
לחץ כאן לקריאת התשובה>
תשובה:
אם מדובר בתחלואה טבעית ולא תוכל/י לעבוד הזכאות היחידה מול ביטוח לאומי היא במסגרת "נכות כללית".
סגור תשובה

19/02/2017
שאלה:
בחישוב אבדן כושר אם לפני מועד התאונה היתי עצמאית בתחילת דרך והעסק עוד לא הצליח להוכיח עצמו. שנה קודם עבדתי מעט כי חפשתי הזדמנות עסקית. ושנתים וחצי לפני התאונה השתכרתי כ15 אלף ברוטו. כיצד ניתן לחשב את הפיצוי החודשי האם עושים ממוצע? מה נהוג לעשות ? בפוליסה סכום הפיצוי הוא לפי 10 ברוטו החברה רוצה לתת רק 3.5. אשמח לתגובתך. תודה 
לחץ כאן לקריאת התשובה>
תשובה:
בפוליסת אבדן כושר עבודה יש סכום חודשי נקוב שאותו החברה צריכה לשלם במקרה של אבדן כושר. על הסכום הנקוב הזה שולמה פרמיית הביטוח. אכן יש תנאי נוסף שהשכר אותו השתכר המבוטח לפני מקרה הביטוח לא יכול להיות פחות מהסכום המבוטח. לכן יש לבדוק היטב את נוסח הפוליסה. מה היתה ההכנסה הממשית ביום עריכת הביטוח. כיצד מוגדרת בפוליסה ההגבלה של גובה ההכנסה בפועל .
סגור תשובה

16/02/2017
שאלה:
שלום, האם קצין בצבע קבע, שרכב על אופנועו הפרטי בבוקר בדרכו לבסיס ונפגע בתאונת דרכים, יכול לתבוע את ביטוח לאומי (כי היה בדרכו לעבודה)? או שעליו לבחור בין הביטוח של האופנוע לבין משרד הבטחון? 
לחץ כאן לקריאת התשובה>
תשובה:
יש לו זכות בחירה בין חוק הנכים תגמולים ושיקום לבין חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים. אין אפשרות לקבל פיצוי לפי שני החוקים יחד. אין תביעה לביטוח לאומי.
סגור תשובה

10/02/2017
שאלה:
שלומ אני נפגתי תאונת עבודה בכף רגל ימין בכרסול בחודש 3\2015 והבלתי זמני 3 חודשים 15% והיה לי ועדה עוד בעמ וכבלתי10% 3 חודשים והיה לי עוד ועדה לפי שבוע בערך והורידו ל 0% למרות יש לי מסמכימ אולטרה סאונד לפי שבועיים מבעדה אתו תשובות קודמות 
לחץ כאן לקריאת התשובה>
תשובה:
לא כל פגיעה בקרסול גורמת לנכות לכל החיים. אם אין ממצא משמעותי בקרסול שגורם להגבלה משמעותית בתנועות הקרסול אז אין נכות לצמיתות. אתה יכול כמובן להגיש ערעור לוועדה לעררים במועדים הקבועים בחוק.
סגור תשובה

08/02/2017
שאלה:
שלום אני נפצעתי בעבודה ומקבל כרגע 100 אחוז זמנית מביטוח לאומי ויש לי תביעה נגד המעסיק בגין רשלנות שאלתי כך מה יותר טוב שיהיה האחוז נגד המפעל מעל 20 או פחות מ 20 אחוז לצמיתות לביטוח לאומי הבננתי שאם פחות מ20 ואקבל לדוגמה 300 אלף מענק חד פעמי אז התביעה נגד המעסיק תהיה יותר מרוויחה בגלל שעושים קיזוז בסוף בין ביטוח המעסיק ובין ביטוח לאומי הבנתי שאם המעסיק מפצה אותי סתם דוגמה מליון שקל אז מקזזים מה שביטוח לאומי נתן לי ואקבל את השאר האם זה נכון ואם כן אז עדיף לקבל מביטוח לאומי אחוז קטן על מינת להרוויח בתביעה נגד המעסיק כי אם אקבל אחוז 30 לצמיתות אז זה יגיע למליון שקל בערך גמלאות עד גיל הפנסיה אז לא מבין מה יותר טוב אני בן 25 מקבל כרגע 7 אלף מביטוח לאומי  
לחץ כאן לקריאת התשובה>
תשובה:
אלו חשבונות לא נכונים. נכון שככל שגמלאות הביטוח הלאומי יהיו נמוכות יותר ככה הניכוי יהיה קטן יותר. אבל החישוב צריך להיות אחר לגמרי. אתה צריך לחשב איזה מסלול מביא את מירב הכסף. יש מקרים רבים שתביעת הפיצויים אמנם "נבלעת" אבל הפיצוי הכולל מהביטוח הלאומי, גם אם הוא משולם בגמלאות חודשיות לפי נכויות העוברות 20% ועוד תקנה 15 עוברים בהרבה את פיצויי הנזיקין ומשתלמים יותר.
סגור תשובה

06/02/2017
שאלה:
עבדתי בבית קפה ואחרי 3 שנים רבתי עם המעסיק והתפטרתי. האם מגיע לי פיצויים במצב הזה ? תודה  
לחץ כאן לקריאת התשובה>
תשובה:
בתיאוריה לא מגיעים פיצויים מלבד הפיצויים שהצטברו בקרן הפנסיה.
סגור תשובה

01/02/2017
שאלה:
נכון שביטוח לאומי משלמים לעובד פרמיה בנפרד אם כן אז בשביל מה עושים קיזוז בגין תביעת נזיקין ורשלנות נגד המעסיק מהביטוח הלאומי והשאר משלם הביטוח של המעסיק אם לא מובן שאלתי בתביעת נזיקין יש שתי תביעות אחת נגד המפעל או המעסיק ואחת נגד ביטוח לאומי בוא נגיד ויש אחוז לצמיתות 50 אחוז ויש רשלנות שהוכחה והעובד בן 30 וקבל שנה נכות זמנית 100 אחוז וקבל 7 אלף אז מה הנוסחה פה כמה יקבל ומי משלם אחד או שניים והוא כבר קבל 12 משכורות מביטוח לאומי נכות זמנית נא לברר בבקשה 
לחץ כאן לקריאת התשובה>
תשובה:
המעסיק משלם עבור עובדיו תשלומים גבוהים ביותר לפי חוק לביטוח הלאומי כל חודש. תשלומים אלו באים , בין השאר , לתת לו הגנה כנגד תביעת רשלנות של עובדיו (בדומה לפוליסת חבות מעבידים). כלומר הסכומים שהביטוח הלאומי משלם לעובד נועדו בעצם לכיסוי נזקי העובד ואילו המעביד משלם רק את היתרה (אם יש יתרה והתיק אינו "נבלע" בתשלומי הביטוח הלאומי). לכן בעצם מפחיתים את תגמולי הביטוח הלאומי מתביעת הנזיקין כנגד המעסיק. נוסחת ההפחתה פשוטה. ראשית מחשבים את הנזק שנגרם לעובד לפי דיני הנזיקין (בהנחה שיש רשלנות ובניכוי אחוזי אשם תורם של העובד אם יש) ומהסכום הכולל של הנזק מופחתים מלוא גמלאות הביטוח הלאומי הן לעבר (גמלאות שכבר שולמו) והן לעתיד לפי חשבון אקטוארי. אם נותרה יתרה (ויש מקרים שלא נשארת יתרה) משולמת יתרה זו כפיצוי לעובד מעבר לתגמולי הביטוח הלאומי.
סגור תשובה

01/02/2017
שאלה:
אחרי תאונת עבודה כרגע אני מקבל כשנתיים נכות זמנית מלאה ויש רשלנות מהמעסיק עכשיו שאלתי היא מתי צריך לתבוע את המעסיק האם אחרי שאקבל אחוז לצמיתות ואם כן אז הסכום הסופי הוא לפי האחוז הזה או להתחיל את התביעה נגד המעסיק בגין רשלנות כבר בזמן הזה והסכום הסופי ייחשב לפי חוות דעת ובתי המשפט שאלה 2 לגבי ביטוח תאונות אישיות האם בסוף שאקבל מביטוח לאומי כסף חד פעמי או גמלה חודשית האם יהיה איחוד כספים כי יש לי 3 ביטוחים תאונות אישיות בהם יש נכות מתאונה וכל אחד יש סכום מסויים או שאני אקבל מכל ביטוח את הכסף שצריך בגין נכות מתאונה בגלל שאני משלם פרימיה בנפרד לכל ביטוח שאלה 3 האם יש קיזוז בין ביטוח המעסיק לבין ביטוח לאומי בסוף התביעה או שאני מקבל משניהם כל אחד בנפרד שאלה 4 האם ביטוח לאומי יקזז מהסכום הסופי את כל הגמלאות שאני מקבל מהם בינתיים בגין נכות זמנית שאלה 5 בתביעת נכות פנסיה אם ביטוח לאומי יתן מעל 20 אחוז לצמיתות ואקבל גמלה חודשית של אלפיים פלוס מינוס האם פנסיית נכות תשלים לי לפי המשכורת מינימום שלהם והיא 4 אלף עד גיל פנסיה שאלה 6 האם ביטוח המפעל צריך לשלם לי לפי האחוז של ביטוח לאומי או לפי הנזק או לפי בית המשפט 
לחץ כאן לקריאת התשובה>
תשובה:
1. תביעה כנגד המעסיק ניתן להגיש כשהנכות צמיתה. בתביעה נגד המעסיק צריך להוכיח רשלנות ויש ניכוי בגין אשם תורם וכן מנוכות כל גמלאות הביטוח הלאומי. בצביעה נגד המעסיק צריך להמציא חוות דעת רפואיות עצמאיות מטעמך. לא ניתן להסתמך על הנכות של הביטוח הלאומי. 2. גמלאות פוליסות ביטוח אחרות משולמות בנפרד לפי כל פוליסה לחוד ולא מופחתות מהפיצויים. 3. לגבי קרן פנסיה לא יכול להשיב תלוי בתקנון הקרן.
סגור תשובה

01/02/2017
שאלה:
ילדתי נפלה מספסל שלא היה מחובר לאדמה בבית מלון ושברה את ידה, מה גובה הפיצויים שסביר לקבל במקרה כזה  
לחץ כאן לקריאת התשובה>
תשובה:
לא ניתן להעריך. תלוי בהרבה עובדות נוספות נסיבתיות ורפואיות. תודה. כדאי מאוד לבוא לייעוץ רציני עם כל החומר.
סגור תשובה


  
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15